让工作复利累积。
团队完成的每一项任务，都应该让下一项更容易。Tulsk 建立在《易经》的一个古老理念，以及由此而来的六个原则之上。
一字三义
按郑玄对《易经》的经典解读，“易”同时有三层含义，正好说明 Tulsk 的设计方式。
变易
万物在变
模型和 AI 员工来来去去，每周都有新的出现。Tulsk 不绑定其中任何一个，你的公司也就不会被绑住。
易简
道路保持简单
你只需要说出想要的结果。挑选模型、整理上下文、执行工作，是 Tulsk 的事。
不易
有些东西长存
长存的是公司自己的知识：上下文、决策、行之有效的方法，以及不该越过的界线。
六个原则
每个原则都对应《道德经》、《庄子》或《易经》中的一句话，以及 Tulsk 因此而做的一件事。
01
意图优先于配置
要的是结果，而不是管道。好的默认值胜过配置界面。
得鱼忘荃
荃是用来捕鱼的，得到鱼就可以忘掉荃。
《庄子·外物》 在 Tulsk 中： 在 Workspace Chat 里说出你要什么，它就创建任务、配置 AI 员工，或安排定期报告。
02
公司重于 AI 员工
知识属于工作区，而不是某一个模型、某一段对话或某一个工具。
三十辐共一毂
三十根辐条共用一个轴心。
《道德经》第十一章 在 Tulsk 中： 记忆、技能文件和文件都存放在工作区，由团队和每一位 AI 员工共享；外部 AI 工具也能通过 Tulsk 内置的 MCP 服务器访问。
03
每次运行都在累积
工作应该留下东西：一份成果、更好的上下文，或值得复用的方法。
庖丁解牛
庖丁的刀用了十九年依然锋利，因为他顺着纹理下刀。
《庄子·养生主》 在 Tulsk 中： 每次运行的成果都留在任务和工作区电脑里；一份技能文件，能把行之有效的方法变成每位 AI 员工都能遵循的做法。
04
自主权靠挣得
权限跟着可靠度走，每一条界线都清楚明确。
鸿渐于干
鸿雁一步一步向前。
《易经》渐卦 在 Tulsk 中： AI 员工只能使用你授予的工具和连接，需要批准的操作会等人批准。
05
证据重于忙碌
评判工作看的是做了什么、花了多少、有没有效果，而不是看起来有多忙。
信言不美，美言不信
真实的话不漂亮，漂亮的话不真实。
《道德经》第八十一章 在 Tulsk 中： 每位 AI 员工都保留运行记录，所有工作以美元计量，共用一个工作区预算，不按席位，也不按次数。
06
复杂交给 Tulsk
只呈现需要知道的：谁在做、改了什么、有没有效果。其余的机制退到幕后。
太上，不知有之
最好的领导者，人们几乎感觉不到他的存在；事情完成时，大家会说：“这是我们自己做到的。”
《道德经》第十七章 在 Tulsk 中： 每个工作区都配有一台电脑，所有模型都在同一个对话后面。用 Tulsk 的默认模型，或使用你自己的密钥。
Tulsk 有何不同
大多数代理产品是给一个人一个更聪明的助理，并绑定某一家厂商的模型。Tulsk 给公司的是比任何 AI 员工都更长久的记忆与规则。
为公司而建
项目、任务、具名的 AI 员工和共享记忆都属于工作区，即使人或工具离开，知识也会留下。
不绑定单一模型
按工作选择模型，或使用你自己的密钥。换模型，什么都不会丢失。
守得住的界线
每位 AI 员工的授权和审批由 Tulsk 强制执行，而不是交给一段提示词。
一个预算，不按席位
AI 员工的工作、对话和工作区电脑共用一个以美元计量的预算。
你的团队已经准备好了。你呢？
不需要信用卡。