Le travail doit capitaliser.
Chaque tâche que votre équipe termine devrait rendre la suivante plus facile. Tulsk repose sur une idée ancienne du Livre des mutations, et sur six principes qui en découlent.
Un mot, trois sens
Dans la lecture classique de Zheng Xuan du Livre des mutations (易经), le mot 易 a trois sens à la fois. Ensemble, ils décrivent la façon dont Tulsk est conçu.
变易
Tout change
Les modèles et les agents vont et viennent, un nouveau arrive chaque semaine. Tulsk ne dépend d’aucun d’entre eux, votre entreprise non plus.
易简
Le chemin reste simple
Vous dites le résultat voulu. Choisir le modèle, réunir le contexte et exécuter le travail, c’est le rôle de Tulsk.
不易
Quelque chose demeure
Ce qui dure, c’est le savoir propre de votre entreprise : son contexte, ses décisions, les méthodes qui ont marché et les limites à ne pas franchir.
Six principes
Chaque principe s’appuie sur une ligne du Dao De Jing, du Zhuangzi ou du Yi Jing, et sur une chose que Tulsk fait en conséquence.
01
L’intention avant la configuration
Demandez le résultat, pas la tuyauterie. De bons réglages par défaut valent mieux que des écrans de configuration.
得鱼忘荃
La nasse sert à prendre le poisson ; le poisson pris, on oublie la nasse.
Zhuangzi, chapitre 26 Dans Tulsk : Dites ce dont vous avez besoin dans Workspace Chat : il crée la tâche, configure l’agent ou planifie le rapport récurrent.
02
L’entreprise avant l’agent
Le savoir appartient à l’espace de travail, pas à un modèle, une conversation ou un outil.
三十辐共一毂
Trente rayons partagent un même moyeu.
Dao De Jing, chapitre 11 Dans Tulsk : La mémoire, les Skills et les fichiers vivent dans l’espace de travail, partagés par votre équipe et chaque agent ; les outils d’IA externes y accèdent par le serveur MCP intégré de Tulsk.
03
Chaque exécution s’accumule
Le travail doit laisser une trace : un livrable, un meilleur contexte ou une méthode à réutiliser.
庖丁解牛
Le couteau du cuisinier Ding resta tranchant dix-neuf ans, parce qu’il suivait le grain.
Zhuangzi, chapitre 3 Dans Tulsk : Les exécutions laissent leur résultat dans la tâche et l’ordinateur de l’espace de travail, et un Skill transforme une méthode qui a marché en méthode que chaque agent peut suivre.
04
L’autonomie se mérite
L’autorité suit la fiabilité démontrée, et chaque limite reste explicite.
鸿渐于干
L’oie sauvage avance pas à pas.
Yi Jing, hexagramme 53 Dans Tulsk : Les agents n’utilisent que les outils et connexions que vous leur accordez, et les actions soumises à validation attendent l’accord d’une personne.
05
Des preuves plutôt que de l’agitation
Jugez le travail sur ce qui a été fait, ce qu’il a coûté et s’il a marché, pas sur l’air occupé qu’il avait.
信言不美，美言不信
Les paroles vraies ne sont pas belles ; les belles paroles ne sont pas vraies.
Dao De Jing, chapitre 81 Dans Tulsk : Chaque agent garde son historique d’exécutions, et tout le travail est mesuré en dollars sur un budget unique, ni par siège ni par exécution.
06
La complexité, c’est l’affaire de Tulsk
Montrer ce qui compte : qui s’en occupe, ce qui a changé et si cela a marché. La machinerie reste en coulisses.
太上，不知有之
Les meilleurs dirigeants se font à peine remarquer ; l’œuvre accomplie, le peuple dit : nous l’avons fait nous-mêmes.
Dao De Jing, chapitre 17 Dans Tulsk : Chaque espace de travail a son ordinateur, et tous les modèles passent par la même conversation. Utilisez le modèle par défaut de Tulsk ou apportez votre propre clé.
Ce qui distingue Tulsk
La plupart des produits d’agents donnent à une personne un assistant plus malin, lié au modèle d’un seul fournisseur. Tulsk donne à une entreprise une mémoire et des règles qui survivent à n’importe quel agent.
Conçu pour une entreprise
Projets, tâches, agents nommés et mémoire partagée appartiennent à l’espace de travail : le savoir reste quand une personne ou un outil s’en va.
Pas lié à un seul modèle
Choisissez le modèle adapté ou apportez votre clé. Changer ne fait rien perdre.
Des limites qui tiennent
Les autorisations et validations par agent sont appliquées par Tulsk, pas confiées à un prompt.
Un budget, sans sièges
Le travail des agents, la conversation et l’ordinateur partagent un budget unique, mesuré en dollars.
Votre équipe est prête. Et vous ?
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